بعدازظهر 24 آگوست، مراسم توزیع صندوق آموزش عالی برای فرزندان کارکنان ضمن خدمت شرکت مواد آستر کوره شرقی ژنگژو برای سال 2022 "کمک طلایی پاییز دانش آموزی، قایقرانی، قدردانی و پاداش" برگزار شد. در اتاق کنفرانس در طبقه دوم شرکت.مدیر کل Zhang Pengfei، مهندس ارشد Min Youzhuo و سایر نمایندگان کارکنان در مراسم توزیع بودجه آموزشی شرکت کردند تا به فرزندان خود "بال پرواز" بدهند.
اول از همه، مهندس ارشد Min Youzhuo به نمایندگی از شرکت، صمیمانه تبریک و صمیمانه به کارکنان و فرزندان آنها که این صندوق را دریافت کرده بودند ارسال کرد.وی گفت: تمامی فرزندان کارمندانی که صندوق دریافت کرده اند، ضمن فراگیری دانش فرهنگی در دانشگاه، ارتقای سطح عقیدتی، شناختی و مهارتی خود را فراموش نکنند تا به فردی مفید برای جامعه تبدیل شوند و استقرار را فراموش نکنند. "چشم انداز کار" صحیح در حالی که "چشم انداز سه" را به درستی ایجاد می کند.دانشگاه یک اقیانوس جدید است.امیدوارم بتوانید در برابر باد و امواج شجاع باشید و جلو بروید.به یاد داشته باشید که "آینده بدون دانش واقعی، آینده نیست"!
مهندس ارشد Min Youzhuo سخنرانی می کند
Guo Ruixia، رئیس بخش مدیریت دپارتمان تدارکات، فهرست بودجه آموزش عالی را خواند و آرزوهای صمیمانه خود را برای دانشجویان بیان کرد.باشد که سفر آرامی در راه رویاها داشته باشند!
مدیر بخش لجستیک گو روئیشیا لیست را خواند
Guo Xiaoguo، دختر Guo Zhigang از بخش مدیریت تدارکات، دستاوردهای تحصیل در مدرسه را از طرف دانش‌آموزان 2021 به اشتراک گذاشت.وقتی تازه وارد زندگی دانشگاهی شد، شجاعانه از منطقه راحتی بیرون پرید: برای معاون نظارت کلاس دوید و درخواست پیوستن به حزب را ارائه کرد.وی ضمن ورود به اتحادیه دانشجویی دانشگاه نیز به صورت داوطلب در آماده سازی جشن فارغ التحصیلی، خدمات داوطلبانه اپیدمی و سایر فعالیت های داوطلبانه شرکت کرد.پس از یک ترم تلاش، به عنوان یک افسر ممتاز و یک کارگر ممتاز در ماه آتش نشانی رتبه بندی شد.
در ترم دوم اوقات فراغت خود را صرف مطالعه پیانو، اسکیس، رقص، آبرنگ و ... می کرد با این فرض که از پس تمامی امور کلاس و اتحادیه دانش آموزی به درستی بر می آمد.او همچنین مدال نقره را در ایستگاه یوننان "دنیای رقص" به دست آورد.
(عکس از نماینده برنده جایزه 2021 در دروازه کالج Guo Xiao)
Feng Yuanke، پسر Feng Hongqiao از بخش فناوری تولید، از طرف دانش‌آموزان 2022 از شرکت تشکر کرد.در زندگی دانشگاهی آینده، او به کار سخت ادامه می دهد، دائماً شخصیت خود را بهبود می بخشد، فعالانه برای پیشرفت تلاش می کند و برای رسیدن به هدف زندگی خود تلاش می کند.من آرزو می کنم شرکت مواد پوشش کوره شرقی Zhengzhou، آینده ای موفق و بهتر داشته باشد!
(فنگ یوانکه، نماینده برنده جایزه سال 2022، سخنرانی کرد)
نمایندگان والدین برندگان: Feng Hongqiao از بخش مدیریت فناوری تولید و Zhang Jinku از بخش مدیریت مهندسی به نوبه خود صحبت کردند.هر دو انتظارات مشترک خود را از کودکان بیان کردند:
روحیه کمک متقابل و کمک به یکدیگر را در شرکت پیش ببرید و به "افراد در مشکل" کمک کنید تا عشق خود را منتقل کنند.
ما باید ذهنی مبتکر داشته باشیم و فردی باشیم که دائماً برای خودسازی تلاش می کند.
فردی سپاسگزار باشید.
برای تبدیل شدن به یک فرد با استعداد، نباید تلاش های پر زحمت شرکت را ناامید کنیم.
پشتکار کلید موفقیت است.
عشق تا ابد باقی خواهد ماند.به یاد داشته باشید: دستی که گل رز می دهد عطر دارد.
والدین دو دانش آموز برنده جایزه آخر برای شرکت آرزوی موفقیت روزافزون و رهبران و همکاران در کار خود موفقیت روزافزون دارند.
(فنگ هونگ کیائو، بخش فناوری تولید والدین دانش آموز برنده جایزه، سخنرانی می کند)
(ژانگ جینکو، بخش مدیریت مهندسی والدین دانش آموز برنده جایزه، سخنرانی کرد)
Zhang Pengfei، مدیر کل، Guo Ruixia، رئیس بخش مدیریت لجستیک، Min Youzhuo، مهندس ارشد، و Cai Dongping، رئیس بخش فناوری تولید، صندوق آموزش 2022 را به دانش‌آموزان اعطا کردند و امیدوار بودند که دانش‌آموزان بتوانند سخت در مدرسه درس بخوانند.باشد که آنها برای تحقق جوانسازی بزرگ رویای چینی سخت تلاش کنند!
(از چپ به راست، Cai Dongping، Guo Xiao، Li Jianqiang، Zhang Wenlong، مدیر بخش فناوری تولید، Zhang Pengfei، Li Tianyu، مدیر کل، Guo Ruixia، Feng Hongqiao، مدیر بخش مدیریت لجستیک، Feng Yuanke، و Min یوژو، مهندس ارشد)
در پایان این جلسه به سرپرستی Guo Ruixia مدیر دپارتمان مدیریت لجستیک و Cai Dongping مدیر دپارتمان مدیریت فناوری تولید، دانش آموزان و والدین آنها که بودجه آموزشی را دریافت کرده بودند توضیحات مفصلی ارائه کردند. فرهنگ سازمانی، محیط کسب و کار شرکت و محیط تولید.
(کای دانگ پینگ، رئیس بخش فناوری تولید، دیوار آزمایشی شرکت را برای دانش آموزان توضیح می دهد.)
(از چپ به راست، Guo Zhigang، Feng Hongqiao، Guo Xiao، Feng Yuanke، Li Tianyu، Zhang Wenlong، Li Jianqiang، Zhang Jinku)
Zhengzhou Dongfang Furnace Lining Materials Co., Ltd. از زمان تأسیس خود مسئولیت اجتماعی را به عهده گرفته است.ضمن تمرکز بر عملیات شرکت، فرهنگ سازمانی مردم‌محور را برجسته کرده است، از کارمندان برای مشارکت آنها در همه جنبه‌ها به شرکت تشکر می‌کند و بودجه آموزشی را بین کارمندان زن پذیرفته‌شده در کالج‌ها و دانشگاه‌ها توزیع می‌کند.
طرح صندوق آموزش عالی
طرح صندوق آموزش عالی که توسط شرکت Zhengzhou Oriental Furnace Lining Materials Co., Ltd. فرموله شده است، 30000 یوان در سال به فرزندان کارکنان ضمن خدمت که امتحان ورودی کالج را در دانشگاه Tsinghua و دانشگاه پکن گذرانده اند، اعطا می کند.20000 یوان در سال بودجه آموزشی به 211/985 مدرسه داده می شود.10000 یوان / سال صندوق تحصیلی به کالج های تمام وقت کارشناسی اعطا می شود.بودجه آموزشی 6000 یوان در سال به کالج ها و دانشگاه های تمام وقت توزیع می شود.اگر برای رشته مهندسی مواد دیرگداز/غیر آلی غیر فلزی/انرژی حرارتی درخواست دهید، شرکت 3000 یوان اضافی در سال بر اساس موارد فوق اعطا می کند.
زمان ارسال: اوت-25-2022